НА ПУТЯХ УЛУЧШЕНИЯ ЭЛЕКТРОСНАБЖЕНИЯ

Пожалуй, можно сказать, что в настоящее время все сенгилеевцы уже весьма озабочены подготовкой ко встрече Нового года. Для этого в числе прочего разного делового и суетного накапливается заряд для скорого проявления настоящего праздничного настроения. И кажется, что уже более нет других важных подобных беспокойств и ожидания чего-то эмоционально значимого. А вот и есть: 22 декабря отмечается День энергетика!
К числу многочисленной армии его профессиональных почитателей относятся все работники важной народнохозяйственной отрасли, занимающиеся выработкой, передачей, сбытом электрической и тепловой энергии. На территории нашего муниципалитета трудовые коллективы двух компаний связаны с обеспечением населения и всех сфер жизнедеятельности электричеством: это Сенгилеевские районные электрические сети, являющиеся составной частью филиала ПАО «Россети Волга» — «Ульяновские РС» и АО «Ульяновская сетевая компания» — РЭС Сенгилеевского района. Если читатель помнит, то в последние два года внимание газеты по случаю праздничной даты (с привязкой к конкретным обстоятельствам) обращалось на первую из них. Придерживаясь принципа паритета в важности проводимой работы каждой из этих организаций, на этот раз возьмёмся рассказать про Сенгилеевский участок АО «УСК». Тем более, что определённым поводом для этого можно считать и недавние изменения в управленческой структурной вертикали данного акционерного общества и непосредственно в руководстве местного трудового коллектива, произошедшие в этом году.
Детализируя сказанное, отметим, что общее руководство деятельностью Компании осуществляется аппаратом управления, расположенным в городе Ульяновск. В состав АО «УСК» входит четыре МРЭС (межмуниципальный район электрических сетей) и филиал в городе Димитровград, а также четыре обособленных подразделения, не входящие в структуры МРЭС. Все они осуществляют функции компании по передаче электрической энергии и обслуживанию объектов электросетевого хозяйства, расположенных по территориальному признаку.
В каждую из четырех МРЭС и филиала входят, в свою очередь, структурные подразделения: районы электрических сетей (РЭС). В частности, в Сенгилеевский межмуниципальный район электрических сетей МРЭС №1, кроме непосредственно местной исполнительной структурной единицы, вошли ещё аналогичные организации Тереньгульского, Ульяновского и Цильнинского районов с общей численностью коллектива работников около 100 человек. Его директором назначен Иван Нефёдов, известный в нашем муниципалитете по выполнению обязанностей руководителя Сенгилеевских РЭС в период 2013-2018 годов. Корреспондентская беседа с ним про структурное управленческое новое, текущее и плановое производственное, да и настроенческое, состоялась 14 декабря.

• Иван Юрьевич, какие цели и задачи объединения сетевых участков в межмунипальный район электрических сетей в структурной иерархии сетевой компании?
• Время всегда и во всё вносит свои коррективы. В обеспечении электроэнергией очень важно, чтобы система всегда работала слаженно и в самые короткие сроки справлялась с возникающими проблемами. Собственно, для этого созданы данные управленческие подразделения. При этом одна из достигаемых целей видится в снижении различной административной нагрузки непосредственно на районные подразделения организации, чтобы их коллективы могли максимально концентрироваться на деле — на достижение производственных показателей. В этой связи, на меня, как на директора межмуниципального района электрических сетей возлагается обязанность выстраивать работу с администрациями муниципалитетов по вопросам местного значения, связанным с обеспечением устойчивого электроснабжения района в соответствии со 131-ФЗ, и нашими многочисленными абонентами – предприятиями, учреждениями и населением. Поэтому для себя определяю, как изначальное, и если использовать в определённой мере стандартную формулировку – слышать и быть услышанным. Второй момент – быстрое согласование и координация межрайонного взаимодействия по разным направлениям деятельности в случае возникновения нештатных и чрезвычайных ситуаций.
• Очевидно, недавняя смена руководителя Сенгилевских РЭС накладывает на Вас дополнительные беспокойства, тем более что Вам тут всё родное-знакомое. Расскажите, как оцениваете работу организации в завершение 2021 года и что в планах на будущий год?
• Хотя персональный состав трудового коллектива за прошедший с 2018 года период – со времени моего перехода на другую работу — кардинально обновился, в основном по возрастной причине, но выработанные принципы ответственного отношения к выполнению своих обязанностей остались неизменными. Это подтверждается и соответствующими производственными показателями. Если апеллировать к некоторым характерным цифрам выполненных объёмов, то можно, к примеру, отметить, что в этом году в совокупном количестве отремонтировано и установлено вновь 120 светильников уличного освещения в г. Сенгилей и п. Цемзавод . Причём данная работа активно продолжается и до конца года планируется довести этот показатель до 200 светоточек. Ведётся плановая работа по замене старых обветшалых деревянных опор на железобетонные и протяжке новых проводов передачи электроэнергии. Хотя в этом направлении объём предстоящей деятельности ещё значительный и он рассчитан не на один год, но, однозначно, уже много и сделано, особенно за последние три года. Проведены работы по замене линии электропередачи по улицам Носова, Котовского, Репина, Луговая и переулков — Транспортный, Королева в г. Сенгилей, а также и участок линии ул. Октябрьская, ул. Лесная в п. Цемзавод с заменой деревянных опор на железобетонные и проводов на современный изолированный провод СИП. При проведении ремонта специалисты РЭС осуществляют и замену абонентского ввода на дом для повышения надежности электроснабжения. Огромная работа была проведена в 2020 году при строительстве высоковольтной линии электропередачи и установке новой трансформаторной подстанции для обеспечения электроснабжения здания МО МВД России «Сенгилеевский» на ул. Чапаева. Полагаю, произошедшие позитивные изменения линий электропередач жителями замечены. Отмечу, что в 2022 году, кроме уже привычных указанных видов работ, добавится ещё и проведение ремонтов фасадов закрытых трансформаторных подстанций.
• Иван Юрьевич, полагаю Вы в курсе поставленной губернатором области Алексеем Русских важной задачи по увеличению уровня платы труда работников предприятий и организаций региона. Тем самым кроме повышения благосостояния ульяновцев, как конечной цели, должна возрасти и заинтересованность кадров в производительном труде и в укреплении стабильности коллектива. В данной «системе координат» трудовых отношений, где своё место определяют РЭС Сенгилеевского района?
• Как руководитель структурного подразделения АО «Ульяновская сетевая компания», отмечу, что наша организация имеет признанный статус социально ориентированного, где соблюдению интересов работников уделяется большое внимание. В этой части важные составляющие трудовых отношений между руководством и персоналом отражаются в коллективном договоре, выполнение пунктов которого отслеживается профсоюзным комитетом. Непосредственно зарплата каждого члена коллектива подразделена на две составляющие: фиксированную часть и зависящую от достигнутых показателей, что, конечно, мобилизует каждого на результативность в работе. Ежегодно проводится индексации оплаты труда с учётом годовой инфляции.
  Компания создает условия для производительного труда работника. В частности, это такие элементы, как обеспечение спецодеждой и инструментом, прохождение обучения в целях повышения квалификации. Отмечу и такой важный момент в современных пандемийных реалиях: что проведённая организационная работа позволила на данное время добиться 100% вакцинации членов трудового коллектива от коронавирусной инфекции. Всё это даёт основания кадрам компании дорожить своим рабочим местом, исключая вредоносную текучку.
• В заключение, какое Ваше управленческое «энергетическое слово» в канун 22 декабря?
• День профессионального праздника особенно приятен и радостен тогда, когда есть добрые основания, чтобы его отметить. Считаю, что у коллектива РЭС Сенгилеевского района сегодня они имеются. Значит, есть повод для хорошего рабочего настроения и желания идти к новых результатам. В их достижении пусть никого из работников не подводит здоровье, а нашим ветеранам желаю только добрых дней и благополучия!

В.Давыдов. Фото автора.