Знай, зарплата, рост.

В Ульяновской области согласно поручению губернатора региона Алексея Русских на системной основе продолжается работа по увеличению оплаты труда разных категорий работников.

Так, с начала 2022 года заключено 630 соглашений с работодателями о росте заработной платы. Данный вопрос регулярно рассмотривается на штабе по развитию региона. «Базу для возможности повышения зарплат мы начали создавать ещё в прошлом году. За полгода работы областной комиссией заключено порядка 2,5 тысяч соглашений о повышении уровня зарплат в отраслях, а это касается 80 тысяч сотрудников различных организаций и предприятий. Кроме того, наш регион занял первое место в Приволжье по темпу роста фактического поступления НДФЛ в бюджет за первый квартал 2022 года», — прокомментировал Алексей Русских. В ульяновскую казну поступило 4,8 млрд рублей от налога на доходы физических лиц, что на 1млрд рублей больше, чем за аналогичный период прошлого года, рост составил 27,6%.
Дополнительные доходы позволяют планировать повышение в этом году оплаты труда ряда категорий, работающих в бюджетной сфере. По имеющей информации областного Правительства, двухэтапная индексация среднемесячной зарплаты коснется примерно 1520 сотрудников Службы гражданской защиты и пожарной безопасности Ульяновской области, а ещё 140 человек, работающих на лесопожарных станциях Центра обеспечения пожарной безопасности. В итоге общий прирост уровня среднемесячной зарплаты в этих организациях составит в пределах 26,5-30%. Напомним, что в областном бюджете на 2022 год предусматривается индексация заработных плат ряду категорий работников бюджетной сферы, общая численность которых составляет 26,7 тысяч человек. На эти цели предусмотрено 700 млн рублей.
Как показывают данные официальной статистики, за прошедший январь средняя заработная плата по полному кругу предприятий Ульяновской области составила 35904 рублей, что на 7,6% выше, чем годом ранее. Высокие темпы роста отмечены в обрабатывающем секторе экономики, в жилищно-коммунальной сфере, на предприятиях информации и связи, в организациях по проведению научных разработок.
Среди муниципальных образований региона Сенгилеевский район по данному показателю находится в четвёртке лучших — 113,7% со значением уровня усреднённой январской зарплаты в 36677 рублей. «Наиболее высокой она зафиксирована в промышленных предприятиях обрабатывающих производств — 54452 рублей (137,5% к аналогичному периоду прошлого года). Более чем на 40% выросла в ООО «Сенгилеевский цементный завод», составив 49 тысяч рублей. Хорошие результаты в увеличении оплаты труда и темпов её роста отмечены в отрасли добычи полезных ископаемых: средний размер 51851рублей с показателем повышения более 111%», — такие сравнительные цифры приводит в представленном анализе начальник управления стратегического и экономического развития Администрации МО «Сенгилеевский район» Екатерина Терёхина. Она также отметила, что на постоянной основе продолжается работа районной комиссии по повышению уровня оплаты труда. В этом году проведено шесть заседаний с приглашением в общем числе представителей 20 предприятий и индивидуальных предпринимателей, подписано 17соглашений об увеличении зарплаты работников.
В целом по муниципальному образованию за три месяца текущего года хорошие результаты получены и по выполнению плана по поступлениям НДФЛ с фактическим значением 100,9%, или 130,3% к соответствующему периоду прошлого года.
Подготовил
В.Павлович.